Il report strategico
Un documento direzionale di circa 25 pagine: benchmark di settore, posizionamento, prospettive a 3-5 anni e tre scenari con relativi numeri. Portabile in CdA così com'è.
Servizi · Consulenza strategica
La formazione è il primo movimento. La consulenza ne è la naturale evoluzione. Quando un percorso funziona non finisce in aula: diventa cambiamento dei processi, nuova governance, scelte direzionali.
Perché
Molte PMI hanno una visione chiara ma nessun documento che la traduca in numeri, priorità e decisioni. Altre hanno tanti dati e nessuna rotta. La nostra consulenza strategica serve a questo: dare alla direzione una fotografia onesta di dove si trova l'azienda e una rotta concreta su dove può arrivare, con le persone e le competenze per farcela.
Non siamo una società di slide: veniamo dalla formazione, e per questo ogni raccomandazione strategica arriva insieme al piano di competenze che serve per realizzarla.
Ambiti di consulenza
Cosa ti porti a casa
Un documento direzionale di circa 25 pagine: benchmark di settore, posizionamento, prospettive a 3-5 anni e tre scenari con relativi numeri. Portabile in CdA così com'è.
Le priorità in sequenza: cosa fare nei primi 90 giorni, cosa nei 12 mesi, con responsabilità e indicatori per capire se sta funzionando.
Ogni scelta strategica richiede persone in grado di realizzarla: la skill gap analysis collega la rotta al piano formativo, finanziabile con i fondi.
Il percorso completo
Se vuoi il quadro completo — consulenza strategica, formazione e fondi per finanziarla in un unico piano coordinato a 12-24 mesi — questo percorso esiste già e si chiama GrowPlan. Si parte da una Diagnosi gratuita di 30 minuti.
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