Fondi interprofessionali
Fondimpresa, Fondirigenti, Fon.Ter e altri: finanziano la formazione continua dei dipendenti. L'adesione per l'azienda è gratuita.
Bandi & fondi per la formazione
Ogni anno lo Stato e le Regioni stanziano risorse per formare le persone in azienda. Il problema non è la mancanza di fondi: è sapere quali sono attivi, se la tua azienda rientra e come usarli. Noi li monitoriamo per te.
Strumenti attivi
Una mappa degli strumenti che monitoriamo costantemente. Le finestre dei bandi cambiano spesso: nel check-up gratuito verifichiamo quali sono aperti per la tua azienda, adesso.
Fondimpresa, Fondirigenti, Fon.Ter e altri: finanziano la formazione continua dei dipendenti. L'adesione per l'azienda è gratuita.
Sostiene la riqualificazione delle persone a fronte di cambiamenti organizzativi e tecnologici. Copre il costo delle ore in formazione.
Le Regioni pubblicano periodicamente voucher e bandi per la formazione di PMI, occupati e disoccupati. Variano per territorio e finestra.
Incentivi su investimenti in digitale, sostenibilità e competenze collegate. Spesso la formazione è parte ammissibile del piano.
Contributi e sgravi legati alla UNI/PdR 125. Accompagniamo l'azienda dal percorso fino al certificato.
Quando servono più leve insieme, le mettiamo in un unico piano: finanza agevolata + formazione finanziata + consulenza.
Aggiornato a luglio 2026. Le finestre dei bandi cambiano: nel check-up gratuito verifichiamo quelle attive per la tua azienda.
Schede bando
Per ogni bando che conta prepariamo una scheda sintetica: cosa finanzia, per chi, scadenze e premialità. Ecco le ultime. Le schede complete, in PDF, si scaricano dall'hub bandi di GrowPlan.
Fondo perduto 70%, fino a 7.000 €, per micro e PMI delle province di Rieti e Viterbo. Sportello in ordine cronologico: conta l'ordine di arrivo.
Fondo perduto 50%, fino a 10.000 €, per micro e PMI della città metropolitana di Firenze. Ordine cronologico, premialità fino a 500 €.
Fondo perduto 50%, fino a 10.000 €, per micro e PMI di Parma, Piacenza e Reggio Emilia. Domande dal 20 al 30 luglio, sportello cronologico.
Come funziona
In 60 secondi (o in una call) vediamo a quali strumenti la tua azienda può accedere.
Costruiamo il piano formativo e prepariamo la domanda. Tu firmi, noi gestiamo.
Eroghiamo la formazione, misuriamo l'impatto e gestiamo la rendicontazione.
Ogni settimana, dentro The Briefing HR: i bandi e i fondi in scadenza, spiegati semplici, con una mossa pratica da portare in azienda.