Fondi interprofessionali
Fondimpresa, Fondirigenti, Fon.Ter e altri: finanziano la formazione continua dei dipendenti. L'adesione per l'azienda è gratuita.
Bandi & fondi per la formazione
Ogni anno lo Stato e le Regioni stanziano risorse per formare le persone in azienda. Il problema non è la mancanza di fondi: è sapere quali sono attivi, se la tua azienda rientra e come usarli. Noi li monitoriamo per te.
Strumenti attivi
Una mappa degli strumenti che monitoriamo costantemente. Le finestre dei bandi cambiano spesso: nel check-up gratuito verifichiamo quali sono aperti per la tua azienda, adesso.
Fondimpresa, Fondirigenti, Fon.Ter e altri: finanziano la formazione continua dei dipendenti. L'adesione per l'azienda è gratuita.
Sostiene la riqualificazione delle persone a fronte di cambiamenti organizzativi e tecnologici. Copre il costo delle ore in formazione.
Le Regioni pubblicano periodicamente voucher e bandi per la formazione di PMI, occupati e disoccupati. Variano per territorio e finestra.
Incentivi su investimenti in digitale, sostenibilità e competenze collegate. Spesso la formazione è parte ammissibile del piano.
Contributi e sgravi legati alla UNI/PdR 125. Accompagniamo l'azienda dal percorso fino al certificato.
Quando servono più leve insieme, le mettiamo in un unico piano: finanza agevolata + formazione finanziata + consulenza.
Aggiornato al 5 ottobre 2026. Le finestre dei bandi cambiano, e gli sportelli a esaurimento chiudono spesso prima della scadenza: nel check-up gratuito verifichiamo quelle attive per la tua azienda.
Schede bando
Per ogni bando che conta prepariamo una scheda sintetica: cosa finanzia, per chi, scadenze e premialità. Ecco le ultime. Le schede complete, in PDF, si scaricano dall'hub bandi di GrowPlan.
20 milioni per piani formativi aziendali, anche di gruppo o consorzio, e per piani settoriali e territoriali delle aziende aderenti a For.Te. Si chiude alle 18 del 20 ottobre e va a graduatoria: conta la qualità del piano, non l'ora di invio.
461.850 euro per formare i dirigenti delle aziende aderenti su intelligenza artificiale, ESG e pari opportunità, fino a 5.000 euro per dirigente e 60.000 per piano. Domande dalle 10 del 16 ottobre alle 17 del 16 novembre.
Piani a catalogo sulle competenze di base e trasversali, sul Conto di Sistema. La finestra è breve: dalle 9 del 27 ottobre alle 13 del 10 novembre. Il 30 settembre il Fondo ha chiuso l'Avviso Innovazione dopo 33 ore: meglio arrivare pronti.
Come funziona
In 60 secondi (o in una call) vediamo a quali strumenti la tua azienda può accedere.
Costruiamo il piano formativo e prepariamo la domanda. Tu firmi, noi gestiamo.
Eroghiamo la formazione, misuriamo l'impatto e gestiamo la rendicontazione.
Ogni settimana, dentro The Briefing HR: i bandi e i fondi in scadenza, spiegati semplici, con una mossa pratica da portare in azienda.