Impatto reale
Società Benefit: ogni progetto ha un impatto misurabile su persone e imprese.
Careers · Il team interno Ubloom
Fai crescere le persone. A partire da te.
Siamo una Società Benefit in crescita: cerchiamo persone curiose e concrete che vogliono far crescere le aziende italiane attraverso la formazione e la consulenza. In questo momento abbiamo 5 posizioni aperte.
Un minuto dentro Ubloom: il team al lavoro e l'aria che si respira da noi.
Perché Ubloom
Un posto dove si cresce davvero.
Crescita continua
Formazione interna, mentoring e percorsi di sviluppo: qui si impara ogni giorno.
Ambiente umano
Team piccolo, collaborativo e flessibile, dove le idee contano più dei ruoli.
Posizioni aperte
Le persone che stiamo cercando.
Cinque ruoli per crescere insieme: leggi l'annuncio e candidati con il questionario. Rispondiamo a tutte le candidature in linea con i profili.
Le tue future colleghe: Alessandra, Maria Pia e Sabrina si presentano.
Marketing Manager
Guiderai il marketing dei brand del gruppo (Ubloom, GrowPlan, AI4HR): strategia, contenuti e generazione di contatti B2B.
DI COSA TI OCCUPERAI
- Strategia e piano editoriale multi-brand: sito, LinkedIn, newsletter The Briefing HR
- Campagne di lead generation B2B e nurturing su CRM e marketing automation
- Landing page, materiali commerciali ed eventi
- Analisi dei risultati (GA4, KPI di funnel) e ottimizzazione continua
COSA CERCHIAMO
- 4+ anni di esperienza in marketing B2B, meglio se in servizi, formazione o consulenza
- Ottima scrittura in italiano e sensibilità per il brand
- Padronanza di marketing automation (ActiveCampaign o simili), LinkedIn e GA4
- Autonomia, mentalità orientata ai dati, capacità di coordinare fornitori e grafici
Progettista Fondi Interprofessionali
Progetterai e gestirai piani formativi finanziati dai fondi interprofessionali per le aziende clienti, dall'analisi dei fabbisogni alla rendicontazione.
DI COSA TI OCCUPERAI
- Analisi dei fabbisogni formativi insieme ai clienti
- Scrittura e presentazione dei piani (Fondimpresa, FonARCom e altri fondi)
- Gestione e monitoraggio: calendari, registri, piattaforme dei fondi
- Rendicontazione e chiusura, in raccordo con docenti e amministrazione
COSA CERCHIAMO
- 3+ anni nella progettazione e gestione di piani finanziati
- Conoscenza operativa delle piattaforme dei principali fondi
- Precisione documentale e presidio delle scadenze
- Capacità di dialogare con HR e direzione delle aziende clienti
Progettista Bandi Finanza Agevolata
Presidierai bandi e finanza agevolata per i clienti PMI, in sinergia con il nostro brand GrowPlan: dallo scouting alla rendicontazione.
DI COSA TI OCCUPERAI
- Scouting continuo di bandi regionali, nazionali ed europei
- Verifica di ammissibilità e valutazioni di fattibilità per i clienti
- Scrittura dei progetti, budget e piani economici
- Gestione dell'iter: presentazione, integrazioni, rendicontazione
COSA CERCHIAMO
- 3+ anni su bandi e finanza agevolata (formazione, innovazione, transizione digitale e green)
- Ottima scrittura progettuale e dimestichezza con i budget
- Conoscenza dei portali di presentazione (bandi regionali, nazionali, europei)
- Autonomia e rigore assoluto sulle scadenze
Account Manager
Sarai il punto di riferimento commerciale dei clienti: sviluppo del portafoglio, proposte e cura della relazione nel tempo.
DI COSA TI OCCUPERAI
- Gestione e sviluppo di un portafoglio di clienti PMI
- Call conoscitive, incontri e costruzione della relazione
- Preparazione di proposte e offerte con il team di progettazione
- Presidio del CRM e della pipeline commerciale, upselling sui servizi del gruppo
COSA CERCHIAMO
- 3+ anni in ruoli commerciali B2B, meglio se in servizi HR, formazione o consulenza
- Orientamento al risultato e ascolto reale del cliente
- Dimestichezza con CRM e gestione della pipeline
- Gradita la disponibilità a trasferte, principalmente nel Nord Italia
Business Development Senior
Svilupperai nuovo business per il gruppo portando il tuo portafoglio clienti attivo, con l'appoggio del nostro ufficio di progettazione e del team di delivery.
DI COSA TI OCCUPERAI
- Sviluppo di nuovo business su PMI e mid-market, in autonomia
- Valorizzazione del tuo portafoglio clienti sui servizi del gruppo (formazione, consulenza, fondi e finanza agevolata)
- Costruzione di partnership e relazioni istituzionali
- Negoziazione e chiusura delle trattative con il supporto della progettazione
- Contributo alla strategia commerciale del gruppo
COSA CERCHIAMO
- Esperienza consolidata (7+ anni) nella vendita di formazione, consulenza o servizi HR
- Portafoglio clienti attivo e relazioni proprie sul mercato
- Forte autonomia e abitudine a lavorare per obiettivi
- Gradito un network consolidato nel Nord Italia
COLLABORAZIONE
Due formule possibili, da definire insieme: inserimento nel team oppure collaborazione con piano provvigionale dedicato sul portafoglio sviluppato.
Candidati per questa posizioneSelezione trasparente. Durante la selezione non chiediamo mai la retribuzione attuale o passata e valutiamo le candidature con criteri neutri rispetto al genere, in linea con la Direttiva (UE) 2023/970. Le informazioni sulla retribuzione di ingresso vengono condivise con i profili selezionati prima del colloquio.
Tutti gli annunci si rivolgono a persone di ogni genere, età e nazionalità (L. 903/77, D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e 216/2003). Inserimento, inquadramento e welfare sono definiti in base al profilo; modalità di lavoro flessibile e formazione continua interna. Siamo una Società Benefit: la crescita delle persone fa parte del nostro statuto.
Questionario di candidatura
Presentati al team.
Il questionario richiede 5 minuti. Le risposte entrano direttamente nel nostro processo di selezione: le legge il team, non un filtro automatico.
La candidatura entra direttamente nel nostro gestionale e viene letta dal team di selezione.
Come funziona
1 · Candidatura
Compili il questionario indicando la posizione. Lo leggiamo tutto, davvero.2 · Screening
Valutiamo il profilo rispetto ai requisiti della posizione.3 · Colloquio conoscitivo
Se c'è un fit, ti scriviamo per una call conoscitiva con il team.4 · Inserimento
Definiamo insieme ruolo, modalità e percorso di crescita."Cerchiamo persone che vogliono far crescere gli altri, e crescere con noi."
Sei un formatore o un docente?
Selezioniamo trainer e consulenti senior per i progetti nelle aziende clienti.